Other language title :
استفاده از برنامه FACETS در سنجش مهارت گفتاري: بررسي تاثير جنسيت ارزياب و آزمون شونده در ارزيابي
Title of article :
The Impact of Raters’ and Test Takers’ Gender on Oral Proficiency Assessment: A Case of Multifaceted Rasch Analysis
Author/Authors :
Bijani, Houman Islamic Azad University, Science and Research Branch , Khabiri, Mona Islamic Azad University Central Tehran Branch
Abstract :
The application of Multifaceted Rasch Measurement (MFRM) in rating test takers’ oral language proficiency has been investigated in some previous studies (e.g.، Winke، Gass، & Myford، 2012). However، little research so far has ever documented the effect of test takers’ genders on their oral performances and few studies have investigated the relationship between the impact of raters’ gender on the awarded scores to male and female test takers. Thus، this study aimed to address the above-mentioned issue. Twenty English as a Foreign Language (EFL) teachers rated the oral performances of 300 test takers. The outcomes demonstrated that test takers’ gender differences did not have any significant role in their performance differences when they were rated by the raters of the same or opposite gender. The findings also reiterated that raters of different genders did not demonstrate bias in rating test takers of the opposite or same gender. Moreover، no significant difference was observed regarding male and female raters’ biases towards the rating scale categories. The outcomes of the study showed that both male and female raters assign fairly similar scores to test takers. This suggests no evidence based on which either male or female raters must be excluded from the rating process. The findings imply that there is no need to worry about the impact of gender for a more valid and reliable assessment.
Farsi abstract :
استفاده از نرم افزار چندوجهي راش جهت اندازه گيري مهارت گفتاري آزمون شوندگان در برخي از مطالعات قبلي بررسي شده است. با اين حال، تحقيقات اندكي تاكنون به بررسي تاثير جنسيت آزمون شوندگان بر عملكرد زبان گفتاري شان به ثبت رسيده است. همچنين تحقيقات اندكي به بررسي رابطه ميان جنسيت ارزيابان به نمره اعطايي توسط آنها به زبان آموزان مرد و زن پرداخته و تحقيقات ناچيزي در راستاي ميزان سوگيري ارزيابان نسبت به اقلام مقياس سنجش انجام شده است. بنابراين، اين مطالعه با هدف رسيدگي به كاستي هاي ذكر شده نگاشته شد. در اين تحقيق تعداد 20 ارزياب زن و مرد مهارت زبان گفتاري 300 آزمون شونده زن و مرد را مورد ارزيابي قرار دادند. نتايج؛ از يك سو، نشان داد كه تفاوت هاي جنسيتي آزمون شوندگان نقش مهمي در تفاوت عملكرد آنها هنگامي كه توسط ارزيابان همجنس يا مخالف ارزيابي مي شوند بازي نمي كند. از سوي ديگر، مشخص شد كه ميان تفاوت جنسيت ارزيابان و نمرات اعطاشده به آزمون شوندگان مرد و زن هيچ رابطه معناداري وجود ندارد. يافته ها همچنين تصريح كرد كه ميزان تجربه ارزيابان تاثيري در ميزان سوگيري آنها در نمره دهي به آزمون شوندگان در هر جنس ندارد. همچنين نتايج نشان داد كه رابطه معناداري ميان جنسيت ارزيابان و ميزان سوگيري آنها در هر يك از اقلام مقياس سنجش در نمره دهي وجود ندارد. در نهايت، نتايج نشان داد كه نه ارزيابان مرد و نه زن هيچ تاثير معناداري در كمك رساني به آزمون شوندگان در ارزيابي مهارت گفتاري نداشته اند. نتايج مطالعه نشان مي دهد كه ارزيابان زن و مرد نمرات نسبتا مشابه به آزمون شوندگان مي دهند. لذا هيچ مدركي وجود ندارد كه بر اساس آن ارزيابان مرد يا زن را از ارزيابي به دليل تفاوت هاي جنسي حذف نمود.
Keywords :
bias , severity , rating scale , multifaceted Rasch measurement (MFRM)
Journal title :
Astroparticle Physics