دور التكنولوجيا فى حل مشاكل ادارة العمل فى المكاتب الهندسية التى تتواصل عن بعد

ان التقدم التكنولوجى فى برامج الحاسب الآلى وظهور الانترنت، قد ساهما فى تغيرٌ شكل ونوعيةٌ العمل وتكوينٌ فرق العمل، فى تخصصات عديدٌة، خاصة فرق العمل التى تعمل فى مجال تصميمٌ برامج الحاسب الآلى. اما فى مجال المكاتب المعماريةٌ، فهذا التقدم لعب عدة ادوار، فمن جهة شجع على ظهور نوعيةٌ مختلفة من المكاتب المعماريةٌ، وفرق العمل التى تعمل عن بعد، التى اطلق عليهٌا مكاتب تخيلٌيةٌ، [Virtual Offices, Virtual Team] فوصبح المكتب المعماري له عدة فروع فى دول مختلفة او فى عدة محافظات، او فى عدة ادوار، وحتى مكتب معماري ليهٌ له مكان قائم، و يعٌتمد كلاٌ على مهندسينٌ خارجيين واستشاريينٌ وعملاء فى دول متعددة، واصبح التعامل كله عن طر قٌ الانترنت، مما تسبب فى ظهور نوعيةٌ جديدٌة من المشاكل، مثل مشاكل التواصل وعقد الاجتماعات، وتبادل الملفات، بالاضافة للمشاكل المعتادة، مثل متابعة وادارة وتقييم المهندسينٌ والمشروعات، غيرٌها من هذه المشاكل التى تواجه اصحاب المكاتب المعماريةٌ، نتيجٌة لنقص الخبرات الاداريةٌ لديهٌم، ومن جهة اخرى ساهم هذا التقدم فى تقديمٌ الحلول لمعظم هذه المشاكل. لذلك سيقٌوم البحث بدراسة فى حلقة تتوسط ثلاث مجالات، مجال العمارة والادارة والتكنولوجياٌ الحديثٌة، لرصد المشاكل التى تعانى منها المكاتب المعماريةٌ سواءا القائمة او التى تتواصل عن بعد، عن طريقٌ عمل استبياٌن لعدد من المكاتب المعماريةٌ فى مصر وبعض الدول العربيةٌ، وتقديمٌ مقترح لبرنامج حاسب آلى لحل معظم هذه المشاكل. وتم التحقق من امكانيةٌ حل هذا البرنامج لهذه المشاكل عن طريقٌ عرض تجربة تطبيقٌ البرنامج المقترح على مكتب معماري بيتٌ خبرة مصرى لمدة سنة كاملة، وتقد مٌ نتائج هذه التجربة، للتوكد من مساهمة البرنامج فى حل معظم المشاكل التى عٌانى منها المكتب، بشرط اقتناع وتشجيعٌ وحث الادارة العلياٌ لجميعٌ العاملينٌ فى المكتب والموقع على استعمال البرنامج، وتطبيقٌ جميعٌ اجزاوه، ليخٌرج تقاريرٌا صحيحٌة و يعٌطى رويةٌ كاملة لجميعٌ المديرٌينٌ على اختلال درجتهم ومسئول اٌتهم، عن سيرٌ العمل بالمكتب، وتقييم فنى وتقنى لجميعٌ العاملينٌ وتقييمٌ زمنى ومالى للمشروعات.