Other language title :
تأثير سرمايههاي روانشناختي بر بهبود تابآوري در شرايط كرونا با نقش ميانجي همدلي بين پرستاران
Title of article :
The effect of psychological capital on resilience in nurses in coronavirus pandemic: The mediating role of empathy
Author/Authors :
Bahmani, Akbar public administration department - Payame Noor University, Tehran, Iran
Abstract :
Introduction: Psychological capital is very important in the success of people in health care organizations. The present study aimed to analyze the effect of psychological capital on improving resilience in nurses in coronavirus pandemic with the mediating role of empathy.
Materials and Methods: The statistical population of this cross-sectional study was 150 nurses of Shahid Modarres Hospital of Saveh city, Iran. Using a simple random sampling method, 108 cases were selected. Research instrument included the Empathy Scale of Hajiani and Moslehi Nik, and Psychological Capital Questionnaire of Luthans. Data analyzed through Pearson correlation test, structural equation modeling method, bootstrap test and SPSS22 and LISREL8.8 software.
Results: The results showed that psychological capital has a significant effect on improving resilience and empathy of nurses and the research model has a good fit (GFI= 0.907, CFI= 0.965, RMSE= 0.079).
Conclusion: The results showed that increasing the psychological capital of nurses depends on increasing their level of empathy and resilience. Managers and head nurses should encourage nurses to believe.
Farsi abstract :
مقدمه: سرمايه روانشناختي در موفقيت افراد در سازمانهاي بهداشتي و درماني از اهميت خاصي برخوردار است. لذا هدف پژوهش حاضر، تحليل اثر سرمايههاي روانشناختي بر بهبود تابآوري در شرايط كرونا با نقش ميانجي همدلي در پرستاران بود.
روش كار: جامعه آماري اين مطالعه مقطعي در سال 1399 شامل 150 نفر از پرستاران بيمارستان شهيد مدرس شهرستان ساوه بودند كه با روش نمونهگيري تصادفي ساده تعداد 108 نفر انتخاب گرديدند. ابزار گردآوري اطلاعات، پرسشنامه استاندارد بود كه روايي و پايايي آن مورد تأييد قرار گرفت. ابزار پژوهش شامل مقياس همدلي حاجياني و مصلحي نيك و پرسشنامه سرمايه هاي روان شناختي لوتانز بودند. در تحليل دادهها از آزمون همبستگي پيرسون، روش مدلسازي معادلات ساختاري، آزمون بوتاستراپ و نرمافزارهاي SPSS نسخه 22 وLisrel8.8 استفاده شد.
يافتهها: سرمايه روانشناختي بر بهبود تابآوري و همدلي پرستاران تأثير معناداري دارد و مدل پژوهش از برازش خوبي برخوردار است (GFI= 0.907, CFI= 0.965, RMSE= 0.079)..
نتيجهگيري: نتايج نشان داد كه افزايش سرمايه روانشناختي پرستاران منوط به افزايش سطح همدلي و تابآوري آنها است، مديران و سرپرستاران بايستي پرستاران را در راستاي اعتقاد به اهداف و ارزشهاي محيط كاري و تلاش و همت بيشتر براي تعهد به سازمان تشويق نمايند.
Keywords :
Empathy , Nurses , Psychological capital , Resilience
Journal title :
Journal of Fundamentals of Mental Health