مطلبي احمد

بررسي رابطه بين معنويت سازماني و اخلاق كاري كاركنان از ديد ارباب رجوع (مطالعه موردي: بيمارستان تامين اجتماعي تربت حيدريه)

مديريت- جنبه هاي مذهبي , اخلاق كار , اخلاق كسب و كار , نيروي انساني- مديريت , ايران- كارمندان دولت- اخلاق حرفه اي , سازمان هاي دولتي- ايران- ارزشيابي , دين در محل كار