شماره ركورد
4933
سرشناسه
قدردان توماج، حميده
عنوان
بررسي رابطه حمايت سازماني ادراك شده با كاهش فرسودگي شغلي در سازمان امور اقتصادي و دارايي استان گلستان
تحقيق و نگارش
تحقيق و نگارش حميده قدردان توماج
استاد(اساتيد) راهنما
استاد راهنما نورمحمد يعقوبي
استاد(اساتيد) مشاور
استاد مشاور عبدالوهاب پورقاز
تاريخ فارغ التحصيلي
1393
مشخصات ظاهري
م، 130، bص.: مصور، جدول، نمودار
يادداشت
ص. ع. به انگليسي: Hamideh Ghadrdan Toomaj. A study of relationship between perceived organizational support and reducing job burnout , كتابنامه: ص. 111- 125
موضوع
كاركنان -- ايران-- توانمندسازي , تحول سازماني -- ايران-- گلستان , سازمان امور اقتصادي و دارايي استان گلستان -- كارمندان و كاركنان , فشار رواني كار -- ايران-- گلستان , كيفيت زندگي كاري , رضايت از كار
شناسه هاي افزوده
پ استاد راهنما يعقوبي، نورمحمد , پ استاد مشاور پورقاز، عبدالوهاب , ت ناشر دانشگاه سيستان و بلوچستان
ردة اصلي
658
شماره
/3140955
شمارة كاتر
ق423ب
كليدواژه
حمايت سازماني ادراك شده , خستگي عاطفي , عدالت سازماني , حمايت سرپرست , پاداش سازماني , زمينه هاي شغلي , كاهش فرسودگي شغلي , استان گلستان
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
اطلاعات نشر
زاهدان دانشگاه سيستان و بلوچستان
رشته تحصيلي
مديريت دولتي، منابع انساني
لينک به اين مدرک