عنوان :
بررسي رابطه مهارت فردي مديريت زمان با مهارت سازماني آن در بين مديران دبيرستانهاي دولتي شهرستان شيراز
پديدآورندگان :
ساكتي پرويز نويسنده , كرمي مقدم فريده نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز، دانشكده علوم تربيتي
كليدواژه زبان طبيعي :
مهارت فردي , مديران , مديريت زمان , بخش مديريت آموزشي , متوسطه , دبيرستانهاي دولتي , شيراز , مهارت سازماني
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
امروزه متخصصان و دست اندركاران بحث جديدي را تحت عنوان مديريت اثربخش مطرح مي كنند، بطوريكه در عصرما كارايي و بهره وري والاترين هدف و ارزشمندترين مقصد همه مديران است . در اين نگرش جديد متخصصان معتقدند كه يكي از شروط لازم براي اثربخشي مديران ، اعمال "مديريت زمان " است . با استنتاج از مطالعات و تحقيقات متخصصان " مديريت زمان " مي توان مهارت مديريت زمان را به دو مقوله كلي مهارت فردي و مهارت سازماني آن تفكيك كرد...
