عنوان :
طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل تحقيقاتي
پديدآورندگان :
علي احمدي علي رضا نويسنده , فتحيان محمد نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه علم و صنعت ايران ، دانشكده مهندسي صنايع
كليدواژه زبان طبيعي :
بخش مديريت سيستم و بهره وري , طبقه بندي مشاغل , ارزيابي مشاغل , تحقيق و توسعه , مديريت منابع انساني , مركز تحقيقاتي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
بدون شك مهمترين منبع استراتژيك يك جامعه و به تبع آن يك سازمان ، نيروي انساني است كه از ارزشي والا برخوردار است . طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل و سپس اجراي صحيح آن به منابع انساني يك سازمان امكان مي دهد كه با در دست داشتن تصوير روشن و واضحي از فضاي كاري و آينده شغلي و نيز چگونگي شروع ، ادامه و خاتمه فعاليت خود و ميزان حقوق و بهره مندي خويش از سازمان ، وضعيت خود را دقيقا شناخته و در مورد نحوه ادامه خدمت خويش تصميمي منطقي و مبتني بر اطلاعات لازم را اتخاذ نمايد...
