عنوان :
بررسي عوامل موثر و مرتبط برفرهنگ سازماني بسيج از منظر دانشجويان نمونه مورد مطالعه كليه دانشجويان بسيجي عضو بسيج دانشجويي مراكز آموزش عالي واقع در شهر شيراز
پديدآورندگان :
كوشكي‌جهرمي سعيد نويسنده , زاهدزاهداني سعيد نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
فرهنگ سازماني , دانشگاههاي شيراز
چكيده :
... در اين پايان‌نامه برگرفته از نظريات سازمان، قشربندي اجتماعي، فرهنگ سازماني و مطالعات انجام شده داخل و خارج در مورد بحث فرهنگ سازماني با تاكيد بر سازمان بسيج مي‌باشد. روش تحقيق با استفاده از پيمايش مي‌باشد و اطالعات مورد نياز از طريق پرسشنامه ساختار يافته از 365 نفر دانشجوي عضو بسيج كه بطور تصادفي سيستماتيك انتخاب شدند. داده‌ها گردآوري شد. از روشهاي آماري توزيع فراواني‌ها و ميانگين براي توصيف ويژگيهاي اقتصادي - اجتماعي پاسخگويان استفاده گرديد. همچنين از ضريب همبستگي پيرسون و مقاسيه ميانگين‌ها براي آزمون فرضيات تحقيق استفاده گرديد و تكنيك رگرسيون براي سنجش مدل تحقيق استفاده گرديد. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان مي‌دهد كه ضريب همبستگي بدست آمده براي متغيرهاي مستقل شامل حضور بيشتر در نماز جماعت برابر با 83/0 ميزان تالوت آيات قرآن برابر با 80/0 رضايتمندي اعضاي بسيج از فرهنگ سازماني بسيج برابر با 91/0 ميزان وقتي كه بسيجيان صرف كسب اطالعات و اخبار مي‌كنند...
