عنوان :
بررسي رابطه ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران كتابخانه هاي دانشگاههاي علوم پزشكي كشور با رضايت شغلي آنان
پديدآورندگان :
حري عباس نويسنده , امين پور فاطمه نويسنده
نام دانشگاه :
دانشكده مديريت و اطلاع رساني پزشكي
كليدواژه زبان طبيعي :
ويژگيهاي شخصيتي مديران , كتابخانه هاي دانشگاهي علوم پزشكي , اطلاعات كتابشناختي , رضايت شغلي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
اين تحقيق درصد آن است كه رابطه ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران كتابخانه هاي مركزي ، دانشكده هاي اقماري و بيمارستاني وابسته به دانشگاههاي علوم پزشكي كشور را با رضايت شغلي آنان بررسي نمايد. جامعه آماري اين تحقيق شامل 339 مدير كتابخانه هاي دانشگاههاي علوم پزشكي ايران در 87 شهر بوده است . داده هاي لازم از طريق پرسشنامه جمعيت شناسي ، دو آزمون شخصيتي و يك مقياس رضايت شغلي توسط 192 پرسشگر آزموده گردآوري گرديد. س از استخراج داده ها براي تجزيه و تحليل و استخراج نتايج از آمار استنباطي و توصيفي از جمله تحليل واريانس و ضرايب همبستگي استفاده شد. فرضيه هاي اين پژوهش عبارت است از ميان ويژگيهاي شخصيتي مديران كتابخانه هاي دانشگاه هاي علوم پزشكي كشور و ميزان رضايت شغلي آنان رابطه وجود دارد. ميان سن ، جنس ، وضعيت تاهل ، رشته تحصيليميزان تحصيلات مديران و ميزان رضايت شغلي آنان رابطه وجود دارد. با توجه به يافته هاي پژوهش مي توان نتيجه گرفت كه ميان ويژگيهاي شخصيتي جامعه مورد بررسي و رضايت شغلي آنان ارتباط معني دار وجود دارد. براي انتخاب مديران كتابخانه هاي دانشگاي علوم پزشكي و براي مديران فعلي اين كتابخانه ها در جهت تامين رضايت شغلي آنان پيشنهاداتي ارايه شده است . ...
يادداشت :
+مركز اطلاع رساني و خدمات جهاد علمي جهاد سازندگي - تهران
