مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - طراحي مدل از روابط كار متناسب با شرايط ايران

چكيده :

در نظام حيات - كه خداوند به بشر ارزاني داشته است - تامين نيازهاي معنوي و مادي بشر در دوراني كه مقدر است زنده باشد. جز با كار خود او امكان پذير نيست . به همين دليل كار غني ترين و عظيم ترين منبع ثروت معنوي و مادي در مجموعه هستي است . باتوجه به اين امر استفاده حداكثر از آن امري حياتي در اداره جامعه بشري بوده است . رسالت اين اقدام مهم را علم مديريت منابع انساني عهده دار است . بخشي از موضوع اين علم را نيروي كار حقوق و دستمزدبگير به خود اختصاص داده و رابط كار نام گرفته است . علم مذكور امروزه محتواي پيچيده ، متنوع ، حجيم ، و مشكل و در عين حال جالبي پيدا كرده است كه كاربرد دقيق آن موجبات ترقي و عدم . خاصي وجود داشت . براي احتياط آنها را در اين بخش آورده ايم . د- منسوبات : مطلع اشعار شاعراني را كه به ظهير نسبت داده اند در اينجا به ترتيب حروف قافيه آورديم . ه - تعليقات : در اين بخش به توضيح واژه هاي مشكل ، مبهمات ، اصطلاحات و برخي از ابيات پرداخته شده است . و - منابع و ماخذ: كتابها و منابعي كه در تدوين اين رساله از آنها استفاده شده است به ترتيب الفبايي در اين قسمت آورديم .