شماره ركورد :
41046
عنوان :
بررسي اثرات تغيير ساختار سازماني بر انگيزش كاركنان وزارت صنايع سنگين
پديدآورندگان :
الواني مهدي نويسنده , بانشي عبادالله نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تربيت مدرس ، دانشكده علوم انساني
رشته :
فوق ليسانس
تعداد صفحه :
227
سال انتشار :
1373
كليدواژه زبان طبيعي :
كاركنان , سازماندهي , انگيزش , كار گروهي , شغل ها , وزارت صنايع سنگين , ساختارهاي سازماني , اندازه سازمان , بخش مديريت دولتي گرايش مديريت مالي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
در اين تحقيق تحت عنوان "بررسي اثرات تغيير ساختار سازماني ، بر انگيزش كاركنان وزارت صنايع سنگين " سعي گرديده است تا تغييرات ساختاري انجام شده در وزارتخانه را از حيث اثرات انگيزشي آن بر كاركنان مورد بررسي قرار دهيم . به همين منظور تغييرات عمده انجام شده را تعيين و مبناي تدوين فرضيه هاي تحقيق قرار داده و سپس با استفاده از روشهاي موجود در علم آمار به آزمون هر يك از سه فرضيه بنا شده ، پرداختيم . ...
يادداشت :
1
زبان :
فارسي
لينک به اين مدرک :
بازگشت