عنوان :
بررسي طرح طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل كارگري در سازمان ميراث فرهنگي كشور و مشكلات ناشي از آن و طراحي سيستم طبقه بندي مشاغل كارگري مناسب براي سازمان
پديدآورندگان :
شفيعي اسدالله نويسنده , جزني نويسنده
كليدواژه زبان طبيعي :
ارزشيابي , طبقه بندي مشاغل , شغل , بخش مديريت دولتي , سازمان ميراث فرهنگي كشور , كارگر
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
مسيله مورد بررسي طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل كارگري در سازمان ميراث فرهنگي كشور است اما طرح موضوع جديد نيست . اغلب سازمانها راه حل مشكلات نيروي انساني را در سيستمهاي حقوقي و دستمزد و طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل جستجو مي كنند. كاربرد سيستم مطرح شده قبلي از طرف وزارت كار و اموراجتماعي محدوديتهايي را ايجاد نموده بود و اين سيستم كارايي لازم را نداشت با توجه به تجارب ناموفق گذشته در سالهاي اخير تغييرات زيادي در طرحهاي طبقه بندي مشاغل مشاهده مي شود طرحهاي طبقه بندي مشاغل كارگري قبلي مشكلاتي را براي سازمان ايجاد نموده است از طرفي توجه به مسايل فرهنگي و هنري در سالهاي اخير و صعوبت آموزش در اين زمينه كه نياز به سالها تجربه و زمان دارد موجب توجه بيشتري به نقش نيروي انساني در سازمان دارد. ...
