4407

بررسي رابطه ي بين تعهد سازماني و كيفيت سرپرستي با ميل به ماندن در كاركنان ادارى اداره آموزش و پرورش شهرستان نقده در سال تحصيلي90 – 89

حاجي زاده محسن نويسنده

اروميه

اروميه

فوق ليسانس

ادبيات و علوم انساني

مديريت آموزشي

مديريت آموزشي

141

1392/03/10

تعهد سازماني , تعهد مبادله اي , تعهد همانند سازي شده , ميل به ماندن , كيفيت سرپرستي , تعهد پيوستگي

فارسي