عنوان :
بررسي عوامل موثر در جذب كاركنان واجد شرايط براي احراز پست مديريت آموزشگاههاي متوسطه و راهنمايي شهرستان شيراز
پديدآورندگان :
ساكتي پرويز نويسنده , قاسمي فرشيد نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه آزاد اسلامي - واحد شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
كاركنان , دوره متوسطه , شيراز , دوره راهنمايي , مديريت آموزشي , آموزش و پرورش , مديريت
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
هدف پژوهش ، عبارت است از آگاهي و شناخت عواملي كه در جذب و بكارگيري نيروهاي واجد شرايط در پست مديريت آموزشگاههاي متوسطه و راهنمايي شهر شيراز نقش ويژه اي دارند. جامعه آماري شامل گروهي از مديران مدارس متوسطه و راهنمايي شهر شيراز و گروهي از افراد مديران مدارس متوسطه و راهنمايي شهر شيراز و گروهي از افراد واجد شرايط پست مديريت آموزشگاهي و مسيولين اعطاي پست مديريت آموزشگاهي مي باشد. جهت تحقيق از پرسشنامه استفاده گرديده . نتايج كلي نشان مي دهد كه در مورد نقش روابط بين گروههاي غيررسمي و نقش شرايط و عوامل سازماني درجذب افراد واجد شرايط پذيرش پست مديريت آموزشگاهي تفاوت معني داري وجود دارد.
يادداشت :
دانشگاه آزاد اسلامي - واحد شيراز
