عنوان :
بررسي ساختار سازماني بيناد شهيد و تطابق آن با وظايف محوله
پديدآورندگان :
بيگي نيا عبدالرضا نويسنده , فرهنگي علي اكبر نويسنده
كليدواژه زبان طبيعي :
ساختار سازماني بنياد شهيد , مديريت
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
اين رساله در پنج فصل بدين شرح نگاشته شده است : فصل اول تحت عنوان "كليات " و مشتمل بر دو قسمت مي باشد. در قسمت اول كه به بيان طرح تحقيق اختصاص يافته ، مراحل مربوط به انجام تحقيق علمي ، موضوع تحقيق ، تعريف ، هدف و علت انتخاب موضوع ، اهميت موضوع از نظر محقق و هم چنين از لحاظ كاربردي مورد بحث قرار گرفته است . در قسمت دوم مباحث تيوريكي تحت عنوان نظريه هاي سازمان و مديريت مشتمل برنظريه كلاسيك ، نيوكلاسيك ، نظريه سيستم و نيز تيوري اقتضاء به منظور تبيين زيربناي مباحث مطرح شده در فصول بعدي مورد ملاحظه قرار گرفته است . فصل دوم به سازماندهي و الگوهاي سازماني اختصاص يافته است . در اين فصل به تشريح مباني سازماندهي و طراحي سازمان با تاكيد برعناصر مهم سازماندهي يعني تقسيم كار، اختيارات و مسيوليت و ارتباطات سلسله مراتب ، اختيار، تمركز، صف وستاد پرداخته شده است . در فصل سوم بنياد شهيد (وضعيت موجود) معرفي شده است . اين فصل از پايان نامه كه به منزله مرحله جمع آوري اطلاعات در قالب تحقيق ميداني مي باشد. هدف ، وظايف و ساختار سازماني (تشكيلات ) بنياد شهيد در وضعيت موجود (پايان اسفند ماه 1369) بيان گرديده و سعي شده به منظور سهولت در انجام پژوهش ، ساخت سازماني بنياد در سه بخش تحت عناوين "سازمان مركزي " "سازمانها و موسسات وابست " و "شعب " دسته بندي شود. فصل چهارم : به تجزيه و تحليل اطلاعات و نتيجه گيري مي پردازد.
