عنوان :
بررسي تاثير ثبات براثر بخشي مدارس راهنمايي منطقه 12 شهر تهران
پديدآورندگان :
هاشمي نويسنده , موسوي جوردي نجمه نويسنده
نام دانشگاه :
تهران دانشگاه الزهراء
كليدواژه زبان طبيعي :
مديريت اثربخشي مدارس راهنمايي تهران مديريت آموزشي آموزش و پرورش دوره راهنمايي ثبات شغلي مديران رده علوم انساني
چكيده :
پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير ثبات شغلي مديران براثر بخشي مدارس راهنمايي شهر تهران انجام شده است . بدين منظور سه فرضيه اصلي ذيل مورد بررسي قرار گرفت : فرضيه 1- بين ثبات شغلي مديران و ميزان اثربخشي آنها رابطه وجود دارد.فرضيه 2- مديراني كه ثبات شغلي دارند نسبت به مديراني كه ثبات شغلي ندارند مدارس خويش را اثر بخشتر مي دانند. فرضيه 3- معلمان مدارس با ثبات شغلي مدير نسبت به معلمان مدارس بي ثبات شغلي مدير، مدارس خويش را اثر بخش تر مي دانند. روش تحقيق توصيفي - پيماشي بود و جامعه آماري شامل كليه مديران و معلمان مدارس راهنمايي دخترانه منطقه 12 شهر تهران بود. حجم افراد نمونه شامل 240 نفر كه 30 نفر آنها از مديران و 210 نفر از بين معلمان به روش تصادفي ساده انتخاب شدند. تعداد پرسشنامه هاي بازگشتي 222 نفر (29 نفر مدير و 193 نفر معلم بود. ابزار تحقيق پرسشنامه اي حاوي 32 سوال بسته پاسخ بود كه افراد نمونه تحقيق به سوالات آن پاسخ دادند و با استفاده از دو شاخص آمار توصيفي و استنباطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت .
يادداشت :
تهران دانشگاه الزهراء
