عنوان :
ارتباط بين رضايت شغلي با تعهد سازماني معلمين مرد تربيت بدني
پديدآورندگان :
اصلانخاني محمدعلي نويسنده , وحيديان رضازاده مجيد نويسنده
نام دانشگاه :
تهران - دانشگاه شهيد بهشتي
كليدواژه زبان طبيعي :
رضايت شغلي تعهد سازماني سازمان معلمين مرد تربيت بدني ورزش رده علوم انساني
چكيده :
در اين پژوهش به دو ضرورت عامل انساني كه امروزه از جمله مسايل مهم در علم مديريت به شمار مي رود، يعني رضايت شغلي و تعهد سازماني پرداخته شده است . در اين مطالعه رابطه بين اين متغيرها در ميان معلمان مرد تربيت بدني شهر مشهد و همچنين ارتباط برخي از ويژگي هاي فردي آنها با متغيرهاي تحقيق مورد بررسي و اندازه گيري قرار گرفت . پرسش اصلي تحقيق عبارت از اين بود كه آيا ارتباط معني داري بين رضايت شغلي و تعهد سازماني در افراد تحت بررسي وجود دارد يا خير. همچنين آيا ارتباط معني داري بين برخي از ويژگي هاي فردي با رضايت شغلي و تعهد سازماني در افراد تحت بررسي وجود دارد يا خير. داده هاي مربوط به رضايت شغلي به وسيله پرسشنامه شاخص توصيف شغلي JDI تعهد سازماني به وسيله پرسشنامه تعهد سازماني OCQ و مشخصات فردي به وسيله پرسشنامه اطلاعات و ويژگي هاي فردي جمع آوري شد...
يادداشت :
دانشگاه شهيد بهشتي
