عنوان :
كارشكافي و اثرات آن در انتخاب صحيح كاركنان از ديدگاه مديران موسسه جهاد نصر
پديدآورندگان :
فرهنگي علي اكبر نويسنده , آهنگري چورسي جعفر نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تهران ، دانشكده مديريت
كليدواژه زبان طبيعي :
اثربخشي , انتخاب , كاركنان , نيروي انساني , موسسه جهاد نصر , مدير , مسيوليت , بخش مديريت دولتي , اطلاعات
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
بطور كلي با توجه به آنچه گذشت در اين تحقيق ما در پي آن مي باشيم كه : اولا مديران موسسه جهاد نصر جهت انتخاب صحيح كاركنان به چه اطلاعاتي در خصوص شغل مورد نظر نياز دارندŒ ثانيا:مديران جهاد نصر از چه روشي و چگونه اطلاعات مورد نياز خود را در خصوص شغل مورد نظر تهيه نمايندŒ ثالثا:اطلاعات حاصل از تجزيه و تحليل شغل مديران موسسه جهاد نصر را تا چه اندازه كمك خواهد نمودŒ بررسي و پاسخگويي به اين قبيل سوالات چهارچوب مطالعه مارا در اين تحقيق شكل مي دهد.
