عنوان :
بررسي برخي از عوامل موثر بر بهره وري در سازمان حسابرسي
پديدآورندگان :
رضاييان علي نويسنده , مظاهري فريدون نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تهران ، دانشكده علوم اداري و مديريت بازرگاني
كليدواژه زبان طبيعي :
بهره وري , نيروي انساني , مشاركت , كار , كشور در حال توسعه , حسابرسي , بخش مديريت بازرگاني
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
موضوع اصلي اين تحقيق مربوط به نقش نيروي انساني در بهره وري سازمان حسابرسي است و در واقع با توجه به عوامل شناخته شده در سازمان درخواهيم يافت كه سهم عامل انساني تا چه حد است و آيا مي توان اين نيرو را به عنوان عامل كليدي و محوري در بهره وري سازمان به شمار آوردŒ آيا ريشه بهره وري در درون افراد نهفته است Œ و يا محيط پيراموني و خط مشي هاي سازماني نيز در اين امر موثر است يا خير.
