عنوان :
بررسي الگوهاي مديريت پرستاري و جو سازماني بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي اصفهان واقع در شهر اصفهان در سال 1379
ناشر :
دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي - درماني استان اصفهان
كليدواژه :
سبك رهبري , جو سازماني , مديران پرستاري
چكيده :
رهبري يكي از اركان اساسي مديريت است كه با تاثير در رفتار افراد سازمان ، رسيدن به اهداف سازماني را ميسر مي سازد. بنابراين بدست آوردن چگونگي جو سازماني و اطلاعاتي راجع به آن اين امكان را در دسترس قرار خواهد داد كه پيش بيني نماييم مديران در يك مورد خاص يا موارد ديگر چه شيوه رهبري بكار مي برند. مطالعه مقطعي با روش نمونه گيري سرشماري روي 130 نفر مدير (در رده هاي عالي ، مياني و اجرايي ) انجام شد...
