عنوان :
تعيين شاخصهاي سنجش معيارهاي عمومي مديريتي براي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان
ناشر :
دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي - درماني استان اصفهان
كليدواژه :
دانشگاه علوم پزشكي اصفهان , معيارهاي عمومي مديريتي , ارزيابي عملكرد , سنجش عملكرد
چكيده :
در انتخاب مديران بيش از تاكيد برصفات ويژه ذاتي آنان بهتر است برتوان مديران در انجام نقش مديريتي توجه داشت . يعني بايستي مهارتهاي مورد نياز در انجام كامل مسيوليتهاي مديران را شناسايي نمود و توفيق در انجام اين مهارتها را ملاك شايستگي آنان در احراز پستهاي مديريتي به حساب آورد...
