• شماره ركورد
    19055
  • شماره مدرك
    4368397
  • نويسنده/تنالگان
    Frank E. P. Dievernich
  • عنوان

    Change Management and the Human Factor - Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development

  • اطلاعات نشر
    Springer
  • سال نشر
    2015
  • شابك
    3319074334