چكيده عربي :
أن المحور الأساسي للمنظمات المبدعة هو قدرتها على تطوير وتحديث بيئتها التنظيمية وذلك من خلال إقناع العاملين -كخطوة لتهيئة البيئة الداخلية-
بمجموعة من القيم والمعايير والممارسات الوظيفية التي تجعل الإبداع سلوك تنظيمي يستند لمجموعة من الأهداف الابتكارية، وتتخطى المنظمات
المبدعة مجرد فكرة إقناع العاملين يقيم ومعتقدات جديدة لكن كذلك لابد من قبول العاملين بها ثم تبنيهم لهذه الثقافة طوال ممارساتهم الإدارية وعلى
اختلاف مستوياتهم ودرجاتهم الوظيفية، كما أن هؤلاء العاملين يمكن اعتبارهم ناقلين ومعلمين ومطورين لهذه القيم المشتركة جيلاً بعد جيل.
