عنوان مقاله :
تحديد أبعاد ومؤشّرات تنميه رياده الأعمال عند الشباب
عنوان به زبان ديگر :
Identifying Dimensions and Components of Youth Entrepreneurship Training
پديد آورندگان :
مينائي پور، فرحناز جامعة العلامة الطباطبائي , رحيميان، حميد جامعة العلامة الطباطبائي , طاهري، مرتضي جامعة العلامة الطباطبائي , عباس پور، عباس جامعة العلامة الطباطبائي
چكيده عربي :
قد تمّت هذه الدراسه بهدف تحديد أبعاد ومؤشّرات تنميه رياده الأعمال عند الشباب. من هذا المنطلق يعتمد البحث في منهجه علي غايه تطبيقيه. ومشروح بحثنا هذا يدور علي مدار النوعيه. المجتمع الإحصائي يضمّ ذوي الفكره والخبراء في مجال رياده الأعمال إلي جانب روّاد الأعمال الشباب. وقع الاختيار علي 22 شخصاً، بالاعتماد علي العيّنات الهادفه غير العشوائيه. وقد تمّت جمع المعلومات باستخدام المقابلات شبه العميقه. ولضمان صحه أداه الوصف، اعتمدنا منهج الدراسه من قِبل الأعضاء (الّذين أجريت معم المقابله) والقيام بتثليث مصادر المعلومات. ومن ثَمَّ تمّ القيام بتحليل ودراسه المعلومات علي شكل التشفير المفتوح والتشفير المحوري والتشفير الانتقائي. تظهر لنا من خلال النتائج أنّ أبعاد تنميه رياده الأعمال عند الشباب تشتمل علي تنميه فكره رياده الأعمال، تعليم رياده الأعمال و كذلك تنميه مهارات رياده الأعمال الناعمه. وكذلك تدلّنا نتائج البحث علي أنّ فكره الرياده في الأعمال تشتمل علي نفسيه الرياده في العمل والإيمان به، تعليم فن رياده الأعمال الّذي بدوره يتضمن المعرفه المتخصّصه وعلم الإداره وتنميه مهارات رياده الأعمال الناعمه الّتي تشتمل علي العمل الجماعي والإبداع والمخاطره.
چكيده لاتين :
The present study aims to identify the dimensions and components of the youth entrepreneurship training. Accordingly, the research method is applied based on the purpose and the qualitative research design. The research community consists of experts and youth entrepreneurship. Twenty-two individuals are selected as sample size using targeted sampling while data are collected using semi-deep interviews. To ensure the validity of the tool, the survey method is used by members (interviewers) and triangulation of data sources. The data analysis method is coded as open, axial and selective coding. The results show that the dimensions of youth entrepreneurship development include entrepreneurial attitudes, entrepreneurship education training and entrepreneurship soft skills. Also, the findings show that entrepreneurial attitude includes spirit, education, and entrepreneurship knowledge training, including specialized and management knowledge as well as soft skills of entrepreneurship, including teamwork, creativity and risk taking.
كليدواژه :
تدريس المعرفة ريادة الأعمال وتطوير مهارات ريادة الأعمال الخفيفة , زراعة موقف ريادي , تدريس المعرفة الريادية ورعاية المهارات الشخصية لريادة الأعمال
عنوان نشريه :
دراسات في العلوم الانسانيه
