ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻹﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒﺎﻟﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﻟﺩﻯ ﺇﻁﺎﺭﺍﺕ ﻤﺅﺴﺴﺔ ENICAB

ﻓﻲ ﻅل ﺍﻟﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺭﻴﻌﺔ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ، ﺃﺼﺒﺢ ﻤﻥ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻱ ﺒﻨﺎﺀ ﻭﺘﻭﺍﺠﺩ ﺭﺅﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒل، ﻜﻤﺎ ﺯﺍﺩﺕ ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ ﻟﺘﺒﻨﻲ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻹﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻜﻤﻨﻬﺞ ﺠﺩﻴﺩ ﻟﺒﻨﺎﺀ اﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻓﻌﺎﻟﺔ. ﻟﻬﺫﺍ ﻨﺴﻌﻰ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻟﻰ ﻓﻬﻡ ﻤﺼﻁﻠﺢ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺭ ﺍﻹﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﻪ، ﻭﻨﺤﺎﻭل ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﺘﻔﻜﻴﺭ ﻗﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺯﻤﻥ ﻜﻌﺎﻤل ﻨﻔﺴﻲ ﻭ ﺇﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻴﻌﻜﺱ ﺠﺯﺀ ﻤﻥ ﺸﺨﺼﻴﺘﻬﻡ. ﻭﺍﻟﺯﻤﻥ ﻫﻨﺎ ﻨﺤﺼﺭﻩ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻭﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺒﻨﻲ ﺍﻟﻔﺭﺩ ﻤﻥ ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺴﻠﻭﻜﺎﺘﻪ، ﺃﻓﻜﺎﺭﻩ، ﺃﻓﻌﺎﻟﻪ ﻭﺤﺘﻰ ﻁﻤﻭﺤﺎﺘﻪ ﺃﻱ ﻤﺩﻯ ﺇﺭﺘﺒﺎﻁﻪ ﺒﻤﺎﻀﻴﻪ ﻭﺤﺎﻀﺭﻩ ﻭﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻪ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺫﻫﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻀﻌﻬﺎ ﺍﻟﻔﺭﺩ ﺒﻴﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺯﻤﻨﺔ ﺍﻟﺜﻼﺜﺔ ﻓﺎﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺴﻠﻭﻙ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻭﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ﺘﺠﻤﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ ﺍﻟﺯﻤﻨ ﻟﻠﻘﺎﺌﺩ ﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺘﺼﻭﺭﺍﺘﻪ ﻭ ﺇﺩﺭﺍﻜﻪ ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺤﺘﻤﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻗﺭﺍﺭﺍﺘﻪ ﻭﺃﻓﻌﺎﻟﻪ .