تحليل اثر العوامل الموقفية في اختيار اساليب المحاسبة الادارية المعاصرة

تضم البيئة الخارجية والداخلية للشركة العديد من المتغيرات التي توثر بشكل مباشر وغير مباشر على الشركة وهذه المتغيرات قد تتفاعل مع بعضها البعض لتولد التعقد في بيئة الشركة. والشركة الاكثر فاعلية هي التي تستجيب لهذه المتغيرات من خلال التكيف والسيطرة على المتطلبات التي تفرضها عليها .والمنهجية التي تفسر ذلك هي المنهجية الموقفية . اذ تقوم على استكشاف وتحديد العوامل الموقفية والتنبو بها و تقدير امكانية السيطرة والتكيف مع تلك العوامل . وبناء على هذه المتغيرات والتطورات فقد برزت في العقود الاخيرة اساليب معاصرة في المحاسبة الادارية للتكيف مع هذه التغيرات والتطورات ولان الشركات تسعي دائما الى الحفاظ على موقعها في السوق وترصينة فان هذه الاساليب من شانها ان تدعم عوامل النجاح والمزايا التنافسية للشركات التي تتبناها من خلال تناغمها وتلاومها مع التطورات والتغيرات الحاصلة في بيئة اليوم. لذا يهدف البحث الى دراسة تاثير العوامل الموقفية في اختيار اساليب المحاسبة الادارية المعاصرة وقد توصل البحث الى عدة استنتاجات اهمها وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين العوامل الموقفية وبعض اساليب المحاسبة الادارية المعاصرة وكما قدمت مجموعة من التوصيات في ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها.