الاطر البنائية لنظام المناعة التنظيمية في اطار نظرية الانتاج الذاتي الاجتماعي مرتكزات فكرية وبناء مقياس

الغرض من البحث هو تاسيس روية فكرية اولية عن نظام المناعة التنظيمية تمهيدا لبناء مقياس لنظام عن قدرة الاشكال المناعية والفعل المناعي لوظائف المناعة المناعة التنظيمية يجري من خلاله الكشف التنظيمية التي تتضمن خمسة سلوكيات متكررة هي (الادراك) و (الدفاع) و (الذاكرة) و(التوازن) و (الرقابة)، الى الكشف عن مكونات النظام ووظائفه وخصائصه تمهيدا لاشتقاق الابعاد الرئيسة يهدف بناء المقياس والفرعية التي يستند اليها بناء المقياس، اما اهمية البحث فتكمن في تمكين المنظمات من تجاوز العشوائية في توجيه مناعتها التنظيمية ضد سلوكيات الدخلاء الخارجيين والداخليين التي تخل باستقرار نظم المنظمة، فضلا عن كونه سيوجه جهود الادارات الادراك اهمية وجود نظام المناعة التنظيمية في المحافظة على توازن المنظمة من خلال مقاومة السلوكيات التشغيلية والادائية الشاذة ومنع تاثيراتها فضلا عن اكساب المنظمة القدرة على الفعل التكيفي لدرء الاخطار الداخلية او الخارجية. تالف من (54) فقرة توصل البحث الى بناء روية اطرت الاسهامات الفكرية لفلسفة النظام وبناء مقياس غطت جميع ابعاده الرئيسية والفرعية .