تطوير اداء وحدات الرقابة الداخلية العاملة في القطاع الحكومي في ضوء مدخل ادارة المخاطر -دراسة ميدانية في الوحدات الحكومية العراقية لاقتراح نموذج عمل ادارات الرقابة الداخلية في ضوء مدخل ادارة المخاطر

يهدف البحث الى اجراء دراسة تحليلية لواقع حال عمل وحدات الرقابة الداخلية الحكومية في العراق ومن ثم تحديد الصعوبات والتحديات التي تواجه مهنة الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية العراقية وفقاً للدور المنشود لادارة الرقابة الداخلية في ظل ادارة المخاطروالتعرف على المفهوم الجديد لمهنة الرقابة الداخلية والمهام والمسووليات الحديثة الملقاة على عاتق ادارة الرقابة الداخلية الحكومية وفقاً لمفهوم ادارة المخاطر،ومن اجل تحقيق اهداف البحث فقد تم استخدام المنهج الاستقرائي في دراسة وتقييم واقع حال عمل وحدات الرقابة الداخلية الحكومية العراقية ،كما استخدمت الاستبانة لجمع البيانات الاولية المتعلقة بموضوع البحث،وقد توصل البحث الى مجموعة من النتائج منها ان البنية الاساسية لنشاط الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية العراقية تعاني من التمسك بالمفهوم التقليدي وابتعادها عن المفهوم الحديث الذي يركز على ادارة المخاطر، فضلاً عن توافر دليل ميداني مستنبط من البيئة المهنية لنشاط الرقابة الداخلية في بيئة العمل الحكومية العراقية يوكد ضرورة تحول ادارات وحدات ودوائر الرقابة الداخلية من المدخل التقليدي الى مدخل الرقابة الداخلية على اساس المخاطر، وذلك بهدف الارتقاء بمستوى جودة اداء المدقق الداخلي. واوصى البحث الى ضرورة ادخال تغييرات تنظيمية على ادارة الرقابة والتدقيق الداخلي مع اعادة صياغة هدف الرقابة الداخلية وتاهيل وتعليم وتدريب المدقق الداخلي بما يحقق له التعليم المستمر ،كما اوصى البحث الى ضرورة اصدار تشريع موحد ينظّم ممارسة المهنة واصدار معايير وارشادات مهنية واضحة ومقبولة لخدمات الرقابة والتدقيق الداخلي ممكن الرجوع اليها