الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المستشفيات السعودية دراسة مسحية

تهدف هذه الدراسة الى تعرف على درجة الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المستشفيات السعودية، من خلال دراسة العلاقة بين درجة الرضا الوظيفي وبعض المتغيرات الديموغرافية، والتي تشمل (الفروق بين الجنسين، والموهل الدراسي، ومستوى الخبرة، ونوع المستشفى)، كما تهدف الى تعرف على موقف الادارة العليا للمنشاة تجاه طبيعة عمل جهاز العلاقات العامة بها، والصعوبات التي تواجه ادارات العلاقات العامة في المستشفيات السعودية، من وجهة نظر عينة الدراسة. وتكونت عينة الدراسة من 155 ممارساً للعلاقات العامة في المستشفيات السعودية بقطاعيه العام والخاص، واعتمدت على منهج المسح الاعلامي، وخلصت الدراسة الى ان الرضا عن الاجر من اهم عوامل الرضا الوظيفي لدى ممارسي العلاقات العامة في المستشفيات السعودية، وان 91 % من ممارسي العلاقات العامة من الذكور، كما توصلت الدراسة الى ان اكثر من نصف ممارسي العلاقات العامة في المستشفيات السعودية يتمتعون بخبرة لا تقل عن سنة ولا تزيد عن خمس سنوات، وتبين ان ما يقارب من ثلثهم يتقاضون راتباً يتراوح ما بين 6000 - 8000 ريال سعودي، كما اوضحت نتائج الدراسة ان اكثر من ثلث العاملين في قطاع العلاقات العامة في المستشفيات السعودية هم من القطاع التسويقي والاعلاني والترجمة، وليس لديهم ايّة علاقة بتخصص العلاقات العامة.