اﻟﻌواﻤل اﻟﻤوﺜرة ﻋﻠﻰ اﺨﺘﯿﺎر اﻟطﺎﻟب ﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻤرﯿض

ان ﺘﻨﻤﯿﺔ وﺘطوﯿر ﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻤرﯿض وﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻨﻘص اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻓﻲ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﻓﯿﻬﺎ ﯿﻌﺘﻤد ﺒﺸﻛل ﻛﺒﯿر ﻋﻠﻰ اﻟﻘدرة علي ﺠذب اﻟﺸﺒﺎب اﻟﯿﻬﺎ، وﻟﺠذب ﻫوﻻء اﻟﺸﺒﺎب ﯿﺠب ﺒداﯿﺔً اﻟﺘﻌرف ﻋﻠﻰ اﻫم اﻷﺴﺒﺎب و اﻟﻌواﻤل اﻟﺘﻲ ﻗد ﺘوﺜر ﻓﻲ اﺨﺘﯿﺎرﻫم ﻟﻬﺎ. ﺘﻬدف ﻫذﻩ اﻟدراﺴﺔ اﻟﻰ ﺘﺤدﯿد اﻟﻌواﻤل اﻟﻤوﺜرة ﻋﻠﻰ اﺨﺘﯿﺎر اﻟطﺎﻟب ﻟﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻤرﯿض. اﺠري اﻟﺒﺤث ﻋﻠﻰ ﻋﯿﻨﺔ ﻗواﻤﻬﺎ 250 طﺎﻟب ﻤن طﻼب اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﻟﻰ ﻓﻲ ﻛﻠﯿﺔ اﻟﺘﻤرﯿض ﻓﻲ ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺘﺸرﯿن. ﺘم اﻋﺘﻤﺎد ﻤﻨﻬﺞ اﻟﺒﺤث اﻟوﺼﻔﻲ واﺴﺘﺨدم اﻻﺴﺘﺒﯿﺎن ﻛوﺴﯿﻠﺔ ﻟﺠﻤﻊ اﻟﺒﯿﺎﻨﺎت. اظﻬرت اﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ان ﻤﻌظم اﻟطﻼب ﯿﻨظرون ﻟﻠﺘﻤرﯿض ﻋﻠﻰ اﻨﻪ ﻋﻤل اﻨﺴﺎﻨﻲ. 60% ﻤﻨﻬم اﺨﺘﺎروا ﻛﻠﯿﺔ اﻟﺘﻤرﯿض ﻛرﻏﺒﺔ اوﻟﻰ. ﻤن اﻛﺜر اﻷﺴﺒﺎب اﻟﺘﻲ دﻓﻌﺘﻬم ﻟدﺨول ﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻤرﯿض اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺘﻘدﯿم اﻟرﻋﺎﯿﺔ ﻟﻶﺨرﯿن (72،8%). ﻛﺎن ﻟﻸﻫل اﻟﺘﺄﺜﯿر اﻷﻛﺒر ﻓﻲ ﻗرار دﺨوﻟﻬم اﻟﻛﻠﯿﺔ. ﻛﺎﻨت ﻛﻠﯿﺔ اﻟﺘﻤرﯿض اﻟﻤﺼدر اﻷول اﻟﺘﻲ ﻟﺠﺄ ﻟﻬﺎ اﻟطﻼب ﺨﻼل ﺒﺤﺜﻬم ﻋن ﻤﻌﻠوﻤﺎت ﻋن اﻟﺘﻤرﯿض. ﻨﺼف اﻟﻤﺸﺎرﻛﯿن ﺘﻘرﯿﺒﺎً اﺒدوا اﻟرﻏﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻤﻬﻨﺔ اﻟﺘﻤرﯿض ﺒﻌد اﻟﺘﺨرج و (40%) ﻗرروا ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ اﻟدراﺴﺎت اﻟﻌﻠﯿﺎ.