جنس الافراد واثره على كفاءة الاداء الاداري للعاملين بالموسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية

تحتل الموارد البشرية مكانة هامة بين الموارد التي تحتاجها الموسسات لتحقيق اهدافها، ذلك لان الموسسات لا تستطيع تحقيق اهدافها الا من خلال العنصر البشري لديها، بل اصبحت كفاءة الموسسات ونجاحها مرتبط بكفاءة اداء افرادها. ولذا فان هذه الدراسة تعنى بالتعرف على اثر جنس العاملين بالموسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية على واقع ادائهم الاداري ، وقد استخدامنا المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي، والذي طبق على عينة مكونة من (206) اداري يعملون بالموسسات الرياضية في محافظتي اللاذقية وطرطوس. وتم التوصل الى ان متغير الجنس ليس له علاقة بمستوى كفاءة اداء العاملين في الموسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية.