ﺤل اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ ﺒﺎﻟطرﯿق اﻹداري

رﯿﺒﯿﺔ اﻟﻤﻬﻤﺔ، واﻟﺠدﯿدة واﻟﺘﻲ ﺘﻬدف اﻟﻰ اﯿﺠﺎد ﺤل ﻟﻠﻤﻨﺎزﻋﺔ اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ – اﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺄ ﺒﯿن اﻟﻤﻛﻠف واﻹدارة اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ ﻓﻲ ﻤﻌرض ﺘطﺒﯿق اﺤﻛﺎم اﻟﺘﺸرﯿﻊ اﻟﻀرﯿﺒﻲ – ﻗﺒل وﺼوﻟﻬﺎ اﻟﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﺒﻬدف ﺘﺨﻔﯿف اﻟﻌبء ﻋن اﻟﻘﻀﺎء ﻤن ﺨﻼل ﺤﻠﻬﺎ ﻤن ﻗﺒل اﻟﻠﺠﺎن اﻹدارﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺘم ﺘﺸﻛﯿﻠﻬﺎ ﻟﻬذا اﻟﻐرض. وﺘﺘﺠﻠﻰ اﻫم اﻟﻤﺤﺎور اﻟﺘﻲ ﺴﺘﻨﺎﻗش ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺒﺤث ﻓﻲ ﻀرورة ﺘﺤدﯿد ﻤﺎﻫﯿﺔ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ واﻟﺘﻌرض ﻟﻤﻔﻬوﻤﻬﺎ، وﺨﺼﺎﺌﺼﻬﺎ، واﻷﺴﺒﺎب اﻟﺘﻲ ﺘودي اﻟﻰ ﻨﺸوء اﻟﻤﻨﺎزﻋﺔ ﺒﯿن اﻟﻤﻛﻠف واﻹدارة اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ، وﻤن ﺜم ﻨﺒﯿن ﻤﻔﻬوم اﻻﻋﺘراض، ﺸروطﻪ، وآﺜﺎرﻩ وﺒﻌد ذﻟك ﻨﺘطرق ﻟﻠﺒﺤث ﻓﻲ اﻟﻠﺠﺎن اﻹدارﯿﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺎﻟﻨظر ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻤرﺤﻠﺔ اﻹدارﯿﺔ ﻤن ﺤﯿث ﺘﺸﻛﯿﻠﻬﺎ، وﺘﺤدﯿد آﻟﯿﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ، وﻗراراﺘﻬﺎ، وﺼوﻻً اﻟﻰ اﻓﻀل اﻟﺼﯿﻎ ﻟﺤل اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺄ ﺒﯿن اﻹدارة واﻟﻤﻛﻠف، ووﻀﻊ اﻟﺤﻠول اﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﻛل اﻟﺘﻲ ﺘواﺠﻪ اﻟﻤﻛﻠف واﻹدارة اﻟﻀرﯿﺒﯿﺔ ﻓﻲ ﻤﻌرض اﻟﻠﺠوء اﻟﻰ اﻟطرﯿق اﻹداري ﻟﺤل اﻟﻤﻨﺎزﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺄ ﺒﯿﻨﻬﻤﺎ.