تقييم تطبيق استراتيجية تمكين العاملين (دراسة ميدانية على الشركات الصناعيّة العامّة في محافظة اللاذقية)

هدف هذا البحث الى دراسة مدى تطبيق بُعدي استراتيجية تمكين العاملين(مشاركة العامل في اتخاذ القرار، عدالة وانصاف الادارة العليا) في الشركات الصناعية العامة في محافظة اللاذقية، وقد طُبقت الدِّراسة في بالموسسة العامة للتبغ وشركة نسيج اللاذقية والشركة العامة للخيوط القطنية باللاذقية، ولتحقيق اهداف الدِّراسة تمَّ توزيع استبانة على العاملين وقد بلغ حجمها(310) وكان منها صالحاً للتحليل(265) استبانة لجمع البيانات ولدراسة مدى تطبيق هذين البعدين، وتمَّ الاعتماد على البرنامج الاحصائيspss، بالاضافة الى قيام الباحثة بالعديد من المقابلات مع العاملين والمدراء للتعرُّف على واقع العمل اكثر، وكان من ابرز النتائج التي تمَّ التوصل اليها انَّ الشركات الصناعية العامة تفتقر لادنى مقومات تطبيق تلك الاستراتيجية وكذلك العامل غير راضٍ عن بيئة العمل التي لا تدعم مشاركته في اتخاذ القرارات الاقرب الى مجال عمله، وهناك ظلم في الاجراءات والنظم المُطبقة من قبل الادارة العليا.