العلاقة بين المحافظة على راس المال البشري وادارة المعرفة بالموسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة موسسة صناعة الكوابل - فرع جنرال كابل بسكرة -/ الجزائر

هدفت هذه الدراسة الى تعرف واقع المحافظة على راس المال البشري بالموسسة الاقتصادية الجزائرية وعلاقتها بادارة المعرفة، وقد جاءت دراسة الحالة بموسسة صناعة الكوابل -فرع جنرال كابل بسكرة-، ومن اجل تحقيق الهدف من هذه الدراسة جرى استخدام الاستبانة اداة لجمع البيانات، وزعت على عينة قدرها (125) مديرا من الادارة العليا والوسطى والدنيا، وامكن استرجاع (87) استبانة صالحة لتحليل النتائج، وفيما يخص تحليل البيانات فقد استخدم البرنامج الاحصائي SPSS.V 19. ومن اهم النتائج التي توصلت اليها هذه الدراسة ان هناك اهتماما بالمحافظة على راس المال البشري في الموسسة، وانّ مستوى تطبيق ادارة المعرفة هو مستوى مرتفع، ايضا اظهرت النتائج ان هناك علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين المحافظة على راس المال البشري بابعادها الفرعية (التحفيز، الصحة، تقليل فرص الاغتراب الوظيفي) وادارة المعرفة، ونستثني من ذلك بُعْد التمكين، اذ اظهرت النتائج عدم وجود علاقة بين التمكين وادارة المعرفة.