دور الابداع الاداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية

هدفت هذه الدراسة التعرف الى دور الابداع الاداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية، ولتحقيق ذلك، فقد تم اعداد استبانة، ووزعها على (458) عاملاً في الوزارات المختلفة في المحافظات الشمالية، حيث اشارت النتائج الى ان الابداع الاداري يفسر (39%) من التميز التنظيمي، كما اشارت النتائج الى عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في الابداع الاداري والتميز التنظيمي وفق متغيري الجنس والموهل العلمي، بينما وُجدت فروق فيهما وفق متغيري الخبرة والموقع الوظيفي، وقد اوصى الباحثان بعددٍ من التوصيات منها ضرورة اعتماد الابداع الاداري كاستراتيجية تتبناها الوزارات المختلفة من اجل التميز وجودة الاداء.