واقع العمل التطوعي في المنظمات الاهلية الفلسطينية ودوره في تعزيز المسوولية المجتمعية

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على واقع العمل التطوعي في المنظمات الاهلية الفلسطينية ودوره في تعزيز المسوولية المجتمعية، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في المنظمات الاهلية العاملة وكان عددها ست موسسات تم اختيارها بصورة قصدية ضمن معايير معينة في مجال العمل التطوعي في مدينة رام الله، وقد بلغ عدد العاملين فيها 550 موظفا في حين كانت العينة (244) تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي.وتوصلت الدراسة الى نتائج اهمها: كانت استجابة عينة الدراسة بدرجة كبيرة على محاور مجال واقع العمل التطوعي (الاجتماعي، والتربوي والتعليمي، والبيئي والصحي، والكوارث)، وكذلك وجود درجة استجابة كبيرة على محاور مجال واقع المسوولية المجتمعية (المجتمع المحلي، والعاملين، والبيئة المحيطة)، وتبين وجود علاقة ارتباطيه موجبة بين مجالي (واقع العمل التطوعي (الاجتماعي، والتربوي والتعليمي، والبيئي والصحي، والكوارث) وتعزيز المسوولية المجتمعية (المجتمع المحلي، والعاملين، والبيئة المحيطة).