محاور تعزيز الدور الريادى لسيدات الاعمال السعوديات السمات / المحفزات / المعوقات / سياسات التمكين دراسة تطبيقية بمنطقة القصيم

هدفت هذه الدراسة بشكل اساسى الى البحث عن عوامل النهوض بريادة النساء السعودية واقتراح الحلول الكفيلة بتدعيم دور رائدات الاعمال فى تحقيق معدلات التنمية المستهدفة ، متناولة عدة محاور اهمها ماهى المشاكل والمعوقات التى تواجه صاحبات الاعمال ، وماهى الادوار المطلوبة من الجهات الداعمة للقضاء على هذه المشاكل والمعوقات .اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفى باستخدام قوائم الاستبيان، وطبقت الدراسة على 150 سيدة اعمال بالقصيم و100 من المسئولين بالجهات الداعمة للمشروعات الصغيرة بالقصيم . وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج كان اهمها :ان المبادرات النسائية فى منطقة القصيم فى مجال ريادة الاعمال مازالت دون المستوى بسبب المعايير الثقافية السائدة والعقبات الاجتماعية التى تعوق انطلاق المراة، فما زالت المراة السعودية تحصر نفسها فى مجالات تقليدية مالوفة بعيدة عن المجال الصناعى والتقنى لافتقارها المناخ الداعم . وكانت اهم اسباب فشل المشروعات الصغيرة وخروجها من السوق هى الامية المالية والسياسات الخاطئة فى التعامل مع ميزانية المشروع ، والمنافسة من المنتجات الاجنبية، وعدم وجود روية استراتيجية واضحة المعالم لسيدات الاعمال وان المحرك الاساسى لهن هو الكسب السريع. قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات اهمها: مشروع مقترح لتاسيس حاضنة اعمال صناعية على مستوى جامعة القصيم لدعم الصناعات النسائية الصغيرة فى مرحلتى التاسيس والتشغيل، وتشجيع موسسات المجتمع المدنى والقطاع الخاص على الشراكة مع الجامعة لانجاز هذا المشروع. و مشروع مُقترح لانشاء معهد وطنى متخصص فى دعم رائدات الاعمال السعوديات لتقديم الدورات التدريبية التى تتمشى مع احتياجاتهن .