تقييم دور جهاز المساعدة على الادماج المهني في معالجة مشكلة البطالة بين حاملي الشهادات الجامعية في الجزائر 2008-2016

لقد تميزت فترة الانتقال من الاقتصاد الموجه الى الاقتصاد الليبرالي بظهور اشكالات معقدة في المجتمع الجزائري تتصدرها صعوبة التوفيق بين المكاسب الاقتصادية والتضحيات الاجتماعية خاصة ماتعلق منها بالاختلالات في سوق العمل الذي تميز بالتراجع الحاد في عروض العمل مقابل التزايد المستمر في الطلب على التشغيل، حيث تجاوزت نسبة البطالة عتبة %30مع نهاية التسعينات غير مستثنية بذلك فئة الخريجين الجامعيين والتي كانت ولمدة طويلة غير معنية بهذا المشكل بحكم شهادتها العلمية التي تعد كتاشيرة لدخول عالم الشغل، هذا من جهة، ومن جهة اخرى كان تشغيل هذه الفئة قضية غير مطروحة في الجزائر نتيجة قدرة سوق العمل على استيعاب جميع خريجي موسسات التعليم العالي، الامر الذي جعل موضوع التشغيل بصفة عامة وتشغيل حاملي الشهادات الجامعية بصفة خاصة يقفز الى المراتب الاولى ضمن اولويات برامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية، حيث قامت الحكومة الجزائرية باتخاذ اجراءات عديدة وصيغ متعددة اختلفت في مضمونها تراوحت بين تشجيع المبادرات المقاولاتية والمشاريع الذاتية وبين التشغيل الماجور للشباب في اطار جهاز المساعدة على الادماج المهني والذي وجه بالدرجة الاولى لطالبي العمل المبتدئين لاسيما ذوي التعليم الجامعي، لحل ازمة البطالة في الجزائر على العموم والنهوض بمسالة تشغيل اصحاب الشهادات الجامعية على وجه الخصوص، ويهدف هذا البحث الى وصف وتحليل مشكلة البطالة بين خريجي الجامعات في الجزائر من حيث مستوياتها والعوامل المسببة لها، وفي نفس الاطار تهدف الى تحليل وتقييم سياسة الدولة في معالجة هذه المشكلة عن طريق جهاز المساعدة على الادماج المهني من حيث المضمون والنتائج