اسهامات العلاقات العامة في تنمية الموارد البشرية دراسة ميدانية لجامعة 8 ماي 1945 قالمة

يهدف هذا العمل الى تسليط الضوء على مساهمة العلاقات العامة في تنمية الموارد البشرية، وذلك بالاعتماد على عينة قصدية من موظفي جامعة 8 ماي 45 قالمة. حيث حاولت الباحثتان التعرف على هذه المساهمة انطلاقا من الدلالات الاتصالية التي تزيد من معرفتنا للنفس البشرية فان كانت ايجابية تم تنميتها وان كانت سلبية ثم العمل عليها لتدارك هذه السلبية وفي المحصلة العلاقات العامة يجب الاستفادة منها واستثمارها لانتاج عمل مميز بقيادة ناجحة. وبعد فحص استجابات افراد العينة، خلصت الدراسة الى ان هناك مساهمة لا باس بها حيث يجب العمل على تطوير وتحسين منها بصفة مستمرة.