العوامل الموثرة في مستوى الافصاح المحاسبي عن الموارد البشرية في التقارير المالية للبنوك العاملة في الاردن

هدفت هذه الدراسة الى استكشاف اثر العوامل ذات العلاقة ببعض خصائص البنك المتمثلة بالحجم، والعمر، وطبيعة النشاط، والربحية،والجنسية، في مستوى الافصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية للبنوك في الاردن، فضلا عن بيان مستوى الافصاح عن هذهالموارد في التقارير المذكورة. ولتحقيق اهداف الدراسة تم تطوير موشر لقياس مستوى الافصاح عن هذه الموارد في التقارير المالية السنويةللبنوك المذكورة، اضافة الى استخدام اسلوب تحليل المحتوى لتحديد الفقرات ذات الصلة بالموارد البشرية التي تم الافصاح عنها فعلا في هذهالتقارير. كما تم تطبيق نموذج الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد بينت النتائج ان مستوى الافصاح العام عن الموارد البشريةفي التقارير المالية السنوية للبنوك العاملة في الاردن جاء متوسطا، وان هناك تاثيرا معنويا لخصائص البنك المتمثلة بالحجم والعمر والربحيةوالجنسية في مستوى هذا الافصاح، فيما لم يكن هناك اثر دال احصائيا لخاصية طبيعة نشاط البنك في مستوى الافصاح عن الموارد البشريةفي تلك التقارير.