دور النقابات العمالية في تحسين اداء العاملين (دراسة ميدانية عن نقابة عمال التبغ في دائرة جبلة)

تهدف الدراسة الى التعرّف على واقع عمل نقابة عمال التبغ في دائرة جبلة بهدف الوقوف على مدى نجاحها في اداء دورها من حيث حماية مصالح وحقوق العمال الاعضاء فيها، وتقديم الخدمات الضرورية لهم وذلك من الجوانب الاقتصادية والترفيهية والصحية، بالاضافة الى التعرف على مدى قدرة اعضاء النقابة في التاثير على الادارة وعلى كيفية اختيار اعضاء المكتب النقابي، كذلك التعرف على دورها في تحسين اداء العاملين في دائرة تبغ جبلة. ولقد تمّ اعداد استبانة وتوزيعها على عينة البحث التي بلغت (77) عامل توزّعوا بين (15) عضو في المكتب النقابي و(62) منتسب الى النقابة. وتمّ تحليل البيانات باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS. ولقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج كان من اهمها: . توجد علاقة قوية وطردية بين آلية عمل نقابة التبغ واداء العاملين، فكلما قامت النقابة بعملها بتوفير الخدمات الضرورية بشكل جيد كلما ادى ذلك الى تحسين اداء العاملين. . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين آلية عمل نقابة التبغ من الجانب الاقتصادي والترفيهي وبين دورها في تحسين اداء العاملين. . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين آلية عمل نقابة التبغ من الجانب الصحي ودورها في تحسين اداء العاملين. . لا توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين قدرة اعضاء النقابة التاثير على الادارة وبين تحسين اداء العاملين. . توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين آلية عمل نقابة التبغ من جانب اختيار اعضاء المكتب النقابي ودورها في تحسين اداء العاملين. . عدم قيام النقابة بدورها بالشكل الجيد الذي يحظى برضا اعضائها من الجانبين الاقتصادي والترفيهي، والجانب الصحي، بالاضافة الى عدم رضا العاملين الاعضاء في النقابة عن دور نقابتهم في تحسين ادائهم.