القيادة المستدامة كمدخل لتعزيز الابداع التقني في شركات الصناعات الدوائية الفلسطينية

هدفت الدراسة الى الكشف عن العلاقة والاثر بين تطبيق مبادئ القيادة المستدامة وتحقيق الابداع التقني في شركات الصناعات الدوائية الفلسطينية. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع البحث من العاملين في الوظائف الاشرافية في (5) شركات والبالغ عددهم (155) شخصا استخدم الباحثان اسلوب الحصر الشامل وتم استرداد (133) استبانة بنسبة استرداد (85, 5 %). - اظهرت النتائج توافر مبادئ القيادة المستدامة بدرجة متوسطة وبوزن نسبي (65.81 )، وايضا مستوى الابداع التقني حصل على موافقة متوسطة وبوزن نسبي (55,6). كما اكدت النتائج وجود علاقة بين القيادة المستدامة وتعزيز الابداع التقني، ووجود اثر بين القيادة المستدامة والابداع التقني للابعاد التالية: (استدامة التعلم والنجاح، استدامة قيادة الآخرين، المحافظة على الموارد البشرية والمادية، العدالة الاجتماعية)، اما (الاندماج النشط مع البيئة) كان تاثيره ضعيف. اوصت الدراسة بضرورة تبني شركات الادوية لروية طويلة الامد تحافظ من خلالها على استدامة التعلم والنجاح للجميع والاستفادة من تجارب الآخرين الناجحة مع الاخذ بعين الاعتبار المتغيرات الحالية والمستقبلية وطبيعة الثقافة السائدة والمتغيرات البيئية المختلفة.