Innovation et développement managériale :Le cas des entreprises agroalimentaires dans lawilaya de Béjaia

L’innovation dans l’entreprise se définit principalementcomme le renouvèlement et élargissement de la gamme deproduits et services. C’est pourquoi un foisonnement delittérature à été consacré à l’étude de rôle de l’innovationdans le développement managériale.A l’issue de ce travail, appliqué au cas du secteuragroalimentaire de la wilaya de Bejaia, nous avons abouti à laconclusion selon la quelle les entreprises algériennesaccusent un retard énorme en matière d’activitéd’innovation. Il est apparu qu’une politique d’innovation resteinexistante en Algérie et la culture d’innovation reste loinde figurer au sein de l’entreprise algérienne. Les innovationsrencontrées ne sont pas dues à des pratiques managérialesdédiées spécifiquement à l’innovation et ne sont pas le fruitd’une organisation apprenante mais résultent, par contre, deroutines dynamiques et d’efforts individuels (cadre, dirigentou patron).