الرضا الوظيفي وعلاقته بتطوير اداء المعلمين في مدارس لواء بني كنانة

تتطرق الدراسة الى بيان مدى ارتباط الرضا الوظيفي بتطوير اداء المعلمين في مدارس لواء بني كنانة، واستخدم الباحث استبانة مكونة من خمس مجالات وتكونت عينة الدراسة من (100) معلما ومعلمة، وتوصلت الدراسة الي النتائج التالية:1-اهم عوامل الرضا الوظيفي التي تسهم في تطوير اداء المعلمين كانت:انضباط العملية التعليمية واستقرار النظام المدرسي، مراعاة احتياجات المعلمين المهنية في الجدول المدرسي، شعور المعلم بقدر كبير من الحرية الامان ومساهمته في صنع القرار التربوي،استخدام اساليب متنوعة وحديثة في الاشراف التربوي.2-وجود فروق دالة احصائياً بين عوامل الرضا الوظيفي وتطوير فعالية اداء المعلمين المدرسي طبقا للجنس لصالح الذكور، وطبقاً للمرحلة التعليمية لصالح المرحلة الاساسية، وطبقا للموهل لصالح حملة الشهادات العليا.3-لا توجد فروق دالة احصائيا بالنسبة لسنوات الخدمة.