پديد آورندگان :
قريشي, عبد الكريم جامعة قاصدي مرباح, ورقلة, الجزائر , فائزة, رويم جامعة قاصدى مرباح, ورقلة, الجزائر
چكيده فارسي :
يعد الصراع التنظيمي عند حد تعبير بعض المنظرين له ايجابيًا اذا ظهر باشكال معينة و بنسب معتدلة حيث يحقق قدرًا من الفعالية والمنافسة خاصة اذا تم ادارته بشكل فعال.كما انه اكثر خطورة و اشد ضررا اذا كان صراعا سلبيا مما يوثِّر سلبًا على قوة وتماسك الجماعة وتفاعلها وتحقيق اهدافها مما يستوجب مكافحته و السعي نحو الحد منه، سنتعرف في هذه الورقة عن استراتيجيات التعامل مع الصراع التنظيمي.
