تحليل العلاقة بين التعقيد المعرفي والاداء الابداعي بحث ميداني في عدد من المصارف الاهلية العراقية في بغداد

يتحقق بقاء المنظمات في ظل بيئة مستمرة بالتغيير والتعقيد ايجاد قادة لديهم القدرة على التفكير بصورة سريعة وامكانية في جمع وخزن المعلومات من اجل التمايز فيما بينها ومن ثم تكاملها لاغراض صنع قرارات فاعلة في مثل تلك البيئات ، وقد تناول البحث الحالي تحليل العلاقة بين التعقيد المعرفي والاداء الابداعي . ومن اجل تحقيق اهداف البحث تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث وانطلقت منه فرضية رئيسة واحدة وتفرعت منها فرضيتين . وقد تم الحصول على المعلومات الميدانية اللازمة عن طريق استعمال استمارة استبانة اعدت لهذا الغرض ووزعت على عينة عشوائية من قادة المصارف الاهلية في بغداد وكانت مكونة من (105 ) فرد من العاملين في المستوى الاداري الاول . واختتم البحث بعدد من الاستنتاجات والتوصيات التي من الممكن ان تسهم في قدرة القادة في المصارف على التفكير والتحليل والاستنباط لعدد كبير من المعلومات من اجل تحقيق الاداء الابداعي لمصارفهم .