49597

واقع موشرات التنمية البشرية في العراق للمدة (2003-2014)

محمد, سعيد علي جامعة الانبار - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , هندي, عبدالقادر فخري جامعة الانبار - كلية الادارة والاقتصاد, العراق

73

97

25

ان موضوع التنمية البشرية في الوقت الحاضر هو من اهم المواضيع التي تشغل بال المجتمعات في اي جزء من العالم ، فتاخر جهود التنمية البشرية وعدم والاهتمام بالافراد لايوثر عليهم فقط وانما يوثر على مسيرة شعب باكمله ويعيق تقدمه ، مما يدفع الى اعتماد منهجية صحيحة ورشيدة لاستخلاص الاستنتاجات والتوصيات العلمية الهادفة لتعزيز وتطوير التنمية البشرية ، فنجاح اي مجتمع وتطوره يعتمد بالدرجة الاساس على تطوير قدرات الفرد في جميع النواحي (الصحية والتعليمية والمعاشية) ، والاهتمام بهذه الجوانب يشكل جزء مهم في خطط التنمية لاي بلد من اجل خلق قاعدة قوية وشعب ذو ايدي عاملة ماهرة ، والاستثمار في راس المال البشري يعد استثماراً طويل الاجل له فوائد ايجابية تنعكس على الفرد بشكل خاص وعلى المجتمع بشكل عام مما يوضح اهمية وقيمة الاستثمار البشري . وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان من اهمها : ان موشرات التنمية البشرية الصحية والتعليمية والمعيشية تعاني المزيد من التدهور والاهمال وتردي واقعها الفعلي خلال مدة الدراسة ، وبالرغم من وجود تحسن في قيمة دليل التنمية البشرية الخاص بالعراق ، الا انه لايتماشى مع واقع موشرات التنمية البشرية في البلد ، اذ اتسمت بانخفاض مستوى الخدمات المقدمة من قبل قطاعات الصحة والتعليم وتردي الاحوال المعيشية ، اما بالنسبة للتحسن الذي طرا في موشرات التنمية البشرية فقد كان في موشرات ومعدلات محدودة لاتعكس البعد الحقيقي لموشرات التنمية البشرية ، مثل معدلات الالتحاق الاجمالي بالتعليم وعدد الاسّرة في المستشفيات الحكومية . لينتهي البحث بمجموعة من التوصيات كان من ابرزها : تطوير النظام التعليمي في البلد من خلال زيادة التخصيصات المالية لهذا القطاع وسد النقص الحاصل في الكوادر التدريسية والابنية المدرسية ، وتحسين صحة الافراد والاهتمام بالنظام الصحي من خلال تقديم افضل الخدمات الصحية ووضع القوانين التي تحكم عمل الاطباء في العيادات الخاصة وتحديد اسعار الادوية والاجور ، فضلاً عن ضرورة ادخال عنصر الاستثمار في قطاعي التعليم والصحة مما له دور كبير في الارتقاء بواقع هذين القطاعين ، وتحسين الاوضاع المعيشية لابناء البلد من خلال تقليل معدلات التفاوت في توزيع الدخول بفرض ضرائب تصاعدية تستهدف الاغنياء ، وتقديم الاعانات لاصحاب الدخول المحدودة والفقراء ، والعمل بشكل جاد على محاربة الفساد المالي والاداري وانزال اقصى العقوبات بمن يثبت عليه تورطه بملفات فساد للمحافظة على المال العام ووضع حد للهدر المستمر في اموال الشعب .

واقع موشرات , التنمية البشرية , العراق للمدة

2018

مجله جامعه الانبار للعلوم الاقتصاديه و الاداريه