السلوك القيادي و علاقته بالسمات الشخصية لمدربي الالعاب الرياضية في جامعة الموصل من وجھة نظر لاعبيھم

ان تقدم اي مجتمع او تخلفه بات معتمداً على نوعيه و نمط الادارة التي تطبق في هذا المجتمع . لذلك فالادارة الفعالة هي مفتاح نجاح و تطور المنظمة .و تلعب الادارة دورا هاماً و رئيسياً في جميع المجالات و منها مجال التربية الرياضية . و هدف هذا البحث الى التعرف على السلوك القيادي ببعديه العمل و العلاقات الانسانية و السمات الشخصية لمدربي الالعاب الرياضية . و العلاقة بين السلوك القيادي و السمات الشخصية للمدربين . و اشتملت عينة البحث على لاعبو منتخبات كليات جامعة الموصل المشاركون ببطولة الرياضة الجامعية في جامعة الموصل للفترة من 2010/1/10 و لغاية 2010/5/1 و استخدام الباحث المنهج الوصفي لملائمته لطبيعة الدراسة و شمل مجتمع البحث ١٤٠ لاعب من كليات جامعة الموصل المشاركون في المسابقات الرياضية للعام الدراسي 2010/2009 و استخدم الباحث اداتان الاولى استبيان السلوك القيادي للمدربين للدكتور ا رشد حمدون و الدكتور ضياء الطالب ، ٢٠٠٠ م والثانية لقياس السمات الشخصية للمدرب الرياضي للدكتور محمد حسن علاوي ، 1998 و بعد تطبيق الاسس الاعلمية للبحث تم توزيع المقياسين على ٩٣ لاعباً يمثلون عينة البحث و بعد الحصول على النتائج استنتج الباحث .. ١- يرتبط متغير السلوك القيادي ببعده العمل و العلاقات الانسانية ارتباطاً كبيرا. ٢- يرتبط متغير السلوك القيادي مع متغير السمات الشخصية ارتباطاً قوياً ايضاً .و اوصى الباحثان: ١- العمل على دعم السلوك القيادي من خلال فتح دورات للاهتمام بالعمل و العلاقات الانسانية للمدربين . ٢- العمل على تطوير السمات الشخصية من خلال فتح دورات و اقامة ندوات لتفعيل الجانب النفسي للوصول الى افضل المستويات الرياضية .