پديد آورندگان :
اسماعيل, مجبل دواي المعهد التقني, العراق , عذاري, جاسم رحيم المعهد التقني, العراق
چكيده عربي :
استهدفت الد ا رسة التعريف بإدارة المعرفة واثرها بمستوى الرقابة الداخلية . اجريت الد ا رسة لعينة من المديرين
في فروع مصرف ال ا رفدين في مدينة العمارة وبنيت الد ا رسة على فرضية رئيسة مفادها)ترتبط ادارة المعرفة من خلال
متغي ا رتها الرئيسة ) انشاء ألمعرفة , الحصول على المعرفة , تنقيح ألمعرفة , خزن المعرفة , ادارة المعرفة ونشر
المعرفة ( معنويا بمستوى الرقابة الداخلية (.
استخدم الباحثان الاسلوب الوصفي في الجانب النظري والتحليل الاحصائي في الجانب التطبيقي,وطورت لهذا
الغرض استمارة استبيان تناسب طبيعة الد ا رسة وأهدافها. توصلت الد ا رسة الى مجموعة استنتاجات اهمها ان ادارة
المعرفة بمضمونها الاجمالي تمثل اتجاها ايجابيا واضحا في المؤسسات موضوع البحث تجسد بشكل خاص في
الاهتمام بتطوير امكانيات العاملين,وفي ادخال كل ما هو جديد من اساليب ووضع المعرفة الجديدة في صيغة
ملائمة ومتاحة للجميع وان العلاقة التي تربط ادارة المعرفة بمستوى الرقابة الداخلية هي علاقة ايجابية ومعنوية.
وخرجت الد ا رسة بجملة توصيات اهمها ان نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات موضوع البحث يتطلب اهتمام اكثر
لتوفير عناصر الرقابة ألداخلية وفي توفير الاجواء المناسبة للحفاظ على العناصر الكفوءة من اجل ضمان تنفيذ
عمليات الرقابة الداخلية بأفضل ما يمكن.
