پديد آورندگان :
دوسة, طالب اصغر معهد الادارة - قسم تقنيات ادارة المواد, العراق , حسين, سوسن جواد معهد الادارة - قسم تقنيات ادارة المواد, العراق
چكيده عربي :
يهدف هذا البحث الى تحديد ومعرفة اثر التغيير الاستراتيجي المتمثل ب ( الروتيني ، والمحدود ، والجذري ، واعادة التوجه التنظيمي ) في الاداء التنظيمي في الشركة العامة للصناعات الكهربائية ، ولغرض تحقيق اهداف البحث ، فقد جرى تصميم استمارة استبيان وزعت على عينة قوامها ( 31 ) فردا وهم يمثلون رووساء الاقسام ومعاونيهم ومسوولي الشعب في الشركة ، حيث كانت نسبة الاستجابة (%86) من مجتمع البحث. وجرى تحليل بيانات البحث باستخدام الاساليب الاحصائية الملائمة ( الاوساط الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل الاختلاف وارتباط (rs) وارتباط (person) والانحدار البسيط و (R²) ). واستخلص البحث عدة نتائج اهمها ان الاداء التنظيمي يزداد بازدياد التغيير الاستراتيجي ، اذ ان الاداء الفاعل يتطلب احداث تغييرات شاملة وكبيرة .
